–Intressant fråga! De senaste åren har vi lärt oss mycket om vikten av psykisk hälsa för att vi ska kunna prestera på arbetet. När det gäller röstergonomi så skulle jag säga att denna fråga ligger i sin linda, eftersom den inte traditionellt sätt har ingått i begreppet fysisk arbetsmiljö.
– Till skillnad från traditionell vård, så är företagshälsovården en efterfrågestyrd verksamhet. Det innebär att den dag fler arbetsgivare inom exempelvis Svenska kyrkan, där många har rösten som ett dagligt arbetsredskap, ser röstergonomi som en viktig och naturlig del av det systematiska arbetsmiljöarbetet och lägger in det i sin upphandling så kommer företagshälsovården att erbjuda detta.
– I och med att allt fler på svensk arbetsmarknad i vid mening kan betraktas som tjänstemän, så menar jag att arbetsmarknadens parter har ett stort ansvar i att börja belysa frågor som rör röst men även syn och hörsel.
Text: Lotta Person
Guide om synergonomi
Mynak, Myndigheten för arbetsmiljökunskap,har precis publiceratmriktlinjermom synergonomi. Riktlinjerna har tagits fram gemensamt av forskare och yrkesverksamma.
www.mynak.se (Sök på Synergonomi)
Ducatus på webben kompletterar den tryckta medlemstidningen Ducatus. Den både återpublicerar tryckt material och producerar eget, exklusivt för webben.
Ducatus i tryckt version utkommer med fyra nummer per år. Den ingår i medlemsavgiften till Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.