Arbetsgivarna i Svenska kyrkan omfattas av centrala kollektivavtal om tjänstepension och övriga kollektivavtalade försäkringar.
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har sedan 2018 ett helt premiebaserat pensionsavtal. Anställda i Svenska kyrkan eller närstående organisationer som är medlemmar i Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation omfattas antingen av pensionsavtalet TPA 18 Svenska kyrkan (TPA 18), som gäller för alla medarbetare som är födda 1959 eller senare, eller KAP-KL Svenska kyrkan (KAP-KL) som gäller arbetstagare som är födda 1958 eller tidigare.
Det finns flera kollektivavtalade försäkringar: Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS-KL), Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL) och Tjänstegrupplivförsäkring (TGL-KL) samt premiebefrielseförsäkring.
Svenska kyrkans pensionsnämnd
En partsgemensam nämnd som beslutar i frågor som rör exempelvis
- tolkning av TPA 18 Svenska kyrkan
- relevanta ärenden av prejudicerande betydelse
- tillämpningsregler av väsentlig betydelse och som rör arbetsgivare och arbetstagare.
Nämnden består av sex ledamöter samt ersättare för dessa. Hälften av ledamöterna kommer från Skao och hälften från arbetstagarorganisationerna.
Har du frågor om pensionsnämndens beslut?
Du som är arbetsgivare ska kontakta Skao, du som är arbetstagare ska kontakta ditt fackförbund.
Kyrkans pension
Svenska kyrkans pensionsavtal administreras av Kyrkans pension - Svenska kyrkans försäkringsgivare för tjänstepension för församlingar, pastorat, stift, nationell nivå samt närstående organisationer. Det innebär att alla arbetsgivare inom avtalsområdet ska rapportera pensionsgrundande lön till Kyrkans pension som förvaltar kapitalet.
Svenska kyrkans pensionsavtal finns även i webbhandboken Vera.
Övriga kollektivavtalade försäkringar
AGS-KL ger viss ersättning vid sjukdom som varat 91 dagar eller mer. Fora AB hanterar premier. Afa Försäkring tar emot anmälningar och betalar ut ersättningar.
TFA-KL ger vissa förmåner vid arbetsskada. Fora AB hanterar premier. Afa Försäkring tar emot anmälningar och betalar ut ersättningar.
TGL-KL är en tjänstegrupplivförsäkring. KPA Pension administrerar premier, tar emot anmälningar och betalar ut ersättningar.
Arbetsgivaren tecknar även en premiebefrielseförsäkring enligt tjänstepensionsavtalet. Premiebefrielseförsäkringen hanteras av Afa Försäkring och innebär att försäkringen vid långvarig sjukdom och arbetsskada så går in och betalar pensionspremien i arbetsgivarens ställe.
Fyllig information om de kollektivavtalade försäkringarna i webbhandboken Vera och hos Afa Försäkring
De kollektivavtalade försäkringarnas villkor finns i webbhandboken Vera.
Afa försäkring AB har också bra information om kollektivavtalade försäkringar.
Nyheter som rör pension och försäkringar
Sidorna som rör tjänstepension samt övriga kollektivavtalade försäkringar har byggts om. Förhoppningsvis har innehållet blivit mer lättillgängligt och begripligt i och med detta.
Arbetsgivarna i Svenska kyrkan kommer att få återbetalning av en del av tidigare inbetalda premier till det premiekapningssystem som finns inom Svenska kyrkan.
I Svenska kyrkans kollektivtal Kyrkans AB finns fyra kollektivavtalade försäkringar. Dessa har stor betydelse för den anställde om hon eller han skadas i arbetet, är sjuk under en längre tid eller avlider. För de flesta är dessa försäkringar förkortningar som man inte riktigt vet innebörden av. En ny distansutbildning, som genomförs i samarbete med Afa försäkring, reder ut alla frågetecken.
