Arbetsmiljö och verksamhet hänger samman. Det är i verksamheten förutsättningarna för arbetsmiljön uppstår och arbetsmiljön påverkar hur verksamheten utförs.
Nästan allt som påverkar oss på arbetet är arbetsmiljö: fysiskt, socialt och organisatoriskt. Vad det är som påverkar beror på
- vilket arbete det handlar om
- var det ska utföras och
- under vilka villkor.
Samarbete och trivsel viktiga parametrar
Det beror också på hur samarbetet fungerar mellan dem som finns på arbetet. Förutsättningarna i kyrkogårdsarbetet ser ut på ett sätt. Förutsättningarna på pastorsexpeditionen på ett annat. Det diakonala och det pastorala arbetet har sina förutsättningar.
Den som trivs och mår bra på arbetsplatsen gör också ett bättre arbete och har också ofta engagemang för att utveckla verksamheten.
Systematiskt arbetsmiljöarbete en framgångsfaktor
Att arbeta systematiskt med arbetsmiljön ger förutsättning för en bra arbetsmiljö. Det arbetssättet ska därför utgöra en naturlig del i den dagliga verksamheten i en organisation.
Ta avstamp i både friskfaktorer och i risker
För att skapa friska och hälsosamma arbetsplatser är det viktigt att ta utgångspunkt såväl i det som skapar hälsa på en arbetsplats som i de risker som finns för ohälsa eller olycksfall. Det friska perspektivet är attraktivt och en viktig del i arbetet med att skapa attraktiva arbetsplatser!
Ofta nämns tre perspektiv på arbetsmiljöarbete:
Dessa tre perspektiv på arbetsmiljöarbete kompletterar varandra.
Skao erbjuder en palett av arbetsmiljöutbildningar
Skao:s arbetsmiljöutbildningar vänder sig till dig som är kyrkoherde/annan chef, skyddsombud eller förtroendevald.
Den flera dagar långa utbildningen Grundläggande arbetsmiljö utgör en bra bas inför mer ämnesspecifika utbildningar.
Arbetsanpassning och rehabilitering
Går igenom arbetsanpassning och rehabilitering – från regelverk till praktik. Ger er deltagare en genomarbetad helhetssyn i ämnet.
Arbetsmiljöansvaret på kyrkogården
Ger dig en tydlig och praktiskt inriktad översikt över lagstiftning och föreskrifter inom arbetsmiljön på kyrkogården. Kunskaper som gör dig trygg i ditt arbetsmiljöansvar.
Att vara skyddskommitté
För att en skyddskommitté ska kunna göra verklig nytta krävs att alla som ingår i den har relevant kompetens. Här får ni en utmärkt grund till ett viktigt och roligt kommittéarbete.
Digital HLR och Första hjälpen (Nice To Be alive)
I samarbete med företaget Nice To Be Alive AB erbjuder Skao er arbetsgivare i Svenska kyrkan möjlighet att beställa en individanpassad, digital utbildning i HLR och Första hjälpen. Passar såväl stora som mindre arbetsplatser - och kan underlätta i sammanhang med långa avstånd där det kan vara svårt att samla alla medarbetare samtidigt för en kortare utbildning.
Grundläggande arbetsmiljöutbildning, 3+1 dagar
Partsgemensam utbildning som ger er deltagare en stabil grund i arbetsmiljöansvar, arbetsmiljöarbete och lagstiftning genom teori och övningar.
Konflikthantering på arbetsplatsen
En grundläggande e-utbildning om konflikthantering. Den erbjuds i samarbete med företaget Feelgood.
Kyrkorådets arbetsmiljöansvar
Kyrkorådet har det yttersta ansvaret för arbetsplatsens arbetsmiljö. Vad innebär det? Vad är viktigast? Hur ser ansvarsfördelningen ut visavi kyrkoherden? Här får ni svaren!
Kränkande särbehandling - förebygg och hantera
Att förebygga och hantera kränkande särbehandling är viktigt för hållbart arbetsmiljöarbete. Chefer och arbetsledare, skaffa er verktyg, förståelse och kunskap för en trygg arbetsmiljö.
NPF i arbetslivet - en chefsguide
Ger er chefer grundläggande kunskap om vad NPF, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, innebär och hur ni kan anpassa arbetsplatsen så att alla kommer till sin rätt.
När konflikter går över gränsen - om kränkande särbehandling
Det inspelade webbinariet går igenom de viktigaste aspekterna för att förebygga och hantera kränkande särbehandling på en arbetsplats.
Organisatorisk och social arbetsmiljö - Vad är det? Hur gör jag?
En timslång e‑utbildning som förtydligar givet arbetsmiljöansvar, sambandet mellan OSA och SAM samt ger praktiska tips för en hållbar arbetsplats.
Våld och hot på arbetsplatsen
Risken för våld och hot i arbetslivet kräver arbetsgivare som agerar. Denna grundutbildning går igenom hur ni kan arbeta förebyggande, agera när det uppkommer och stötta den utsatta.
Tips på relevant samtalsmaterial
Dialogmaterial Kyrkoherdens arbetsmiljö
Kyrkoherdens arbetsmiljö är en viktig del i kyrkorådets arbetsgivaransvar. Det här materialet vill inspirera till öppna och respektfulla samtal mellan ordförande och kyrkoherde kring kyrkoherdens organisatoriska och sociala arbetsmiljö.
Gränsdragning arbete/fritid – stöd för samtal på arbetsplatsen
Partsgemensamt samtalsmaterial som har sin utgångspunkt i Arbetsmiljöverkets Vägledning om arbetsmiljöutmaningar i ett gränslöst arbetsliv.
Fotograf: Magnus Aronson
Material som rör säker arbetsmiljö på begravningsplatser
CGK:s material för gravvårdssäkerhet. Centrala Gravvårdskommittén, CGK, har tagit fram riktlinjer för gravvårdssäkringsarbetet.
Gravgrävning - riskbedömning, etiska aspekter och instruktioner för säker gravgrävning. Kompletterad med mall för riskbedömning vid gravgrävning.
Råd för arbetet med gravvårdar. Tre olika förvaltningar berättar hur de arbetar för att motsvara Centrala gravvårdskommitténs instruktioner
Tjänster och verktyg inom området arbetsmiljö
Medarbetarundersökningen Akka - en ögonblicksbild av arbetsmiljön
Akka är en webbaserad medarbetarundersökning med frågor om arbetsmiljö och arbetsklimat. Den erbjuds alla arbetsgivare inom Svenska kyrkan en gång per år.
Alla frågor är anpassade för Svenska kyrkans förutsättningar. Varje arbetsplats får ett eget resultat för den egna arbetsplatsen. Det kan dessutom jämföras med ett totalresultat för alla deltagande arbetsgivare det aktuella året.
Alna/Feelgood - Stöd vid skadligt bruk
Medlemmar i Skao har tillgång till gratis rådgivning och stöd från Alna/Feelgood vid skadligt bruk, liksom till rabatter på utredning, behandling, utbildning med mera. Det handlar både om det förebyggande arbetet på arbetsplatsen och när problem har uppstått.
Erbjudandet vänder sig till såväl arbetsgivare som arbetstagare.
Checklistor inom området organisatorisk och social arbetsmiljö
Som ett komplement till AFS 2023:2, kapitel 2 om organisatorisk och social arbetsmiljö, finns ett partsgemensamt stödmaterial framtaget. Stödmaterialet är anpassat till Svenska kyrkans verksamhet.
I materialet ingår ett antal checklistor som är enkla att använda i mobilen eller på surfplattan.
IA trossamfund för rapportering av avvikelser i arbetsmiljön
IA Trossamfund är ett gemensamt branschanpassat system för att rapportera avvikelser i arbetsmiljön.
I systemet går det att rapportera och följa upp händelser om arbetsmiljö, såsom orsaker till tillbud eller olycksfall, samt att planera för åtgärder, följa upp och bedöma risker.
Rehabiliteringsstöd från AGS-KL
Som arbetsgivare kan du få ekonomisk ersättning med upp till hälften av kostnaden när någon anställd genomgår arbetslivsinriktad rehabilitering för psykiska eller fysiska besvär.
Andra lästips
Relevant forskning
Länk till Slutrapporten Den organisatoriska och sociala arbetsmiljön bland kyrkoherdar i Svenska kyrkan (2025)
Länk till specialistuppsatsen om att vända en negativ utveckling (2026)
Ur medlemstidningen Ducatus
Från blöjbyten till buller och stress
Uppdaterade rutiner efter hotfull incident
Sex tips för dig som använder rösten mycket i jobbet
Försäkringskassan: Förebygg ohälsa - sök bidrag!
Vägen till en inkluderande arbetsplats Ett reportage om den forskningsbaserade guiden God arbetsmiljö för hbtqi-personer som tagits fram av Arbetsmiljöverket
