SKAO - Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation
  • Ducatus på webben
  • Kontakt
  • Press
  • Vera webbhandbok
  • För arbetsgivare
    • Arbetsgivarrollen
    • Arbetsmiljö
      • Arbetsmiljö på kyrkogården
      • Arbetsmiljö i församlingsverksamheten
      • Arbetsmiljöansvar, tillsyn och påföljd
      • Främja, förebygga och rehabilitera
      • Fysisk arbetsmiljö
      • Organisatorisk och social arbetsmiljö
        • Arbetsmiljöarbetet i praktiken
        • Arbetsmiljölagen och föreskrifterna
        • Systematisk hantering
        • Arbetsbelastning
        • Arbetstid ur ett arbetsmiljöperspektiv
        • Kränkande särbehandling
      • Systematiskt arbetsmiljöarbete
        • Undersöka, riskbedöma, åtgärda, följa upp
        • Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
        • Om tillbud och olyckor
        • Policy och rutiner
      • Skyddsombud och skyddskommitté
      • Urval forskning
    • Arbetsrätt
      • Arbetstid
      • Att anställa
        • Anställning och krav på medlemskap i Svenska kyrkan
        • Anställningsformer
        • Företrädesrätt
        • Kyrkans anställda enligt kyrkoordningen
        • Utdrag ur belastningsregistret
        • Tystnadsplikt
      • Att avsluta anställning
      • Diskriminering
      • Egen bil i tjänsten
      • Fackliga fortroendemän
      • Ledighet
      • Medbestämmande - MBL
      • Sjukdom och rehabilitering
      • Visselblåsarlagen
    • Forskning
    • Kollektivavtal 2025
      • FAQavtal25
      • Ändringar årsskiftet 25/26
      • Ändringar 1 maj
    • Ledarskap
    • Lön
      • Lönekartläggning
      • Lönesamtalet
      • Lönesättning och lönepolitik
      • OB lathund
      • Löneförhandling vid nyanställning
    • Omställning och kompetensstöd
    • Tjänstepension samt övriga kollektivavtalade försäkringar
      • TPA 18 Svenska kyrkan
      • KAP-KL Svenska kyrkan
      • Ordlista om pension och försäkringar
    • Rätt bemanning för verksamhetens behov
    • Skola och förskola i Svenska kyrkans regi
    • Rekrytering
  • För kyrkoråd / styrelse
    • Kyrkoråd - Vi rustar er för uppdraget!
  • Utbildningar och aktiviteter
    • Kyrkoherde idag, program
    • Arbetsledarutbildning för vaktmästare
    • Chefs- och ledarskapsutveckling i Svenska kyrkan (1)
    • Ny som chef
    • Verkstad för förändring
  • Informationsmaterial
    • Begravningsbyråns och huvudmannens ansvar vid begravning
    • CGK:s material för gravvårdssäkerhet
    • Checklista för förändringsledare
    • Dialogmaterial Kyrkoherdens arbetsmiljö
    • En stödjande organisationsstruktur
    • Fria företagare
    • Gravgrävning
    • Gränsdragning arbete/fritid
    • Guide för förtroendevalda och kyrkoherdar
    • Handbok för BKSK 19
    • Kyrkoherdens ställning
    • Lönekartläggning och aktiva åtgärder
    • Löneprocessen steg för steg
    • Protokollet - Från kallelse till justering
    • Rekryteringshandboken
    • Råd för arbetet med gravvårdar
    • Rätt bemanning för verksamhetens behov
    • Strategiska beslut - A och O för långsiktighet och kontroll
    • Särtryck ur Ducatus nr 3 & 4 2025
    • Uppdragsavtal för fria företagare
    • Årsarbetstid
    • 80 år med uppgift i Svenska kyrkan
  • Nyheter, nyhetsbrev, medlemstidning
    • Medlemstidningen Ducatus
    • Prenumerera på Ducatus
    • Prenumerera på nyhetsbrev
    • Nyheter
  • Tjänster och verktyg
    • Akka medarbetarundersökning
    • Alna/Feelgood
    • Arbetsordningar
    • Arbetsvolymmätning
    • Checklista/underlag för lönesamtal med kyrkoherde
    • Checklistor organisatorisk och social arbetsmiljö
    • Delegation
    • Förtjänsttecken
    • IA Trossamfund
    • Idéburen Välfärd
    • Kompetenskartläggning för kyrkoråd
    • Kyrkans trygghetsråd
    • Lönestatistik Svenska kyrkan
      • BKSK 19
    • Personalomkostnadspålägg
    • Processtöd i styrelsearbete
    • Prästbanken
      • Arbetsgivare - anmälan tillfällig resurs
      • Präst och pensionär - anmälan Prästbanken
      • Vikariat via Prästbanken
      • Tre frågor till Thorbjörn Larsson
    • Rehabiliteringsstöd från AGS-KL
    • Rådgivning och biträde
    • Arbetsgivarguiden Vera
    • Verktyg för kompetensutveckling
  • Om oss
    • Karriär på Skao
    • Kontakt
      • Kansli och utbildningslokaler i Stockholm
      • Jour arbetsrätt/avtal
      • Kontaktuppgifter rådgivning
      • Fakturafrågor
      • Utbildningsadministration
      • Vd, chefer, ansvariga
      • Alla medarbetare
      • Press
    • Kyrkoordningen
    • Personuppgifter/integritetspolicy
    • Skao företräder Svenska kyrkans arbetsgivare
    • Så styrs arbetsgivarorganisationen
      • Skao:s styrelse 2023-2026
      • Arbetsgivarkonferenser 2026
    • Jubileumsstipendium
  • Ducatus på webben
  • Kontakt
  • Press
  • Vera webbhandbok
  • Hem
  • Informationsmaterial
  • Gravgrävning

Gravgrävning - riskbedömning, etiska aspekter och instruktioner för säker gravgrävning

Häfte om gravgrävning

Gravgrävning - risker och etiska aspekter (2025) ersätter den tidigare Risker och etiska aspekter vid gravgrävning.

  • Riskbedömning gravgrävning

Den uppdaterade versionen har kompletterats med:

  • Mall för riskbedömning - gravgrävning
  • Informationsmaterial
  • Begravningsbyråns och huvudmannens ansvar vid begravning
  • CGK:s material för gravvårdssäkerhet
  • Checklista för förändringsledare
  • Dialogmaterial Kyrkoherdens arbetsmiljö
  • En stödjande organisationsstruktur
  • Fria företagare
  • Gravgrävning
  • Gränsdragning arbete/fritid
  • Guide för förtroendevalda och kyrkoherdar
  • Handbok för BKSK 19
  • Kyrkoherdens ställning
  • Lönekartläggning och aktiva åtgärder
  • Löneprocessen steg för steg
  • Protokollet - Från kallelse till justering
  • Rekryteringshandboken
  • Råd för arbetet med gravvårdar
  • Rätt bemanning för verksamhetens behov
  • Strategiska beslut - A och O för långsiktighet och kontroll
  • Särtryck ur Ducatus nr 3 & 4 2025
  • Uppdragsavtal för fria företagare
  • Årsarbetstid
  • 80 år med uppgift i Svenska kyrkan

Annat som kan intressera!

heta arbeten Magnus Aronson 5638

Arbetsmiljö på kyrkogården

I sin roll som arbetsgivare har huvudmän för begravningsverksamheten ett arbetsmiljöansvar för de arbetstagare som arbetar där. De ska också på ett systematiskt sätt förebygga ohälsa och olycksfall i enlighet med arbetsmiljölagen.

Utbildningar
Arbetsmiljöansvaret på kyrkogården
  • Arbetsmiljöutbildningar
  • Ny!

Arbetsmiljöansvaret på kyrkogården

Ger dig en tydlig och praktiskt inriktad översikt över lagstiftning och föreskrifter inom arbetsmiljön på kyrkogården. Kunskaper som gör dig trygg i ditt arbetsmiljöansvar.
Läs mer
Råd För Gravvårdar Artikelbild Webb

Råd för arbetet med gravvårdar

En praktika från medlemstidningen Ducatus.

Ansvarsdokumentet Artikelbild Webb 2026

Begravningsbyråns och huvudmannens ansvar vid begravning - en vägledning

Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation

Hör gärna av dig till oss

Postadress Stockholmskontoret

Box 157, 101 23 Stockholm

Besöksadress Stockholmskontoret

Vattugatan 17, 3 tr
111 52 Stockholm

08‑737 70 00

Organisationsnummer: 802002-6160

Bankgiro: 492-9907

info@skao.se

Dataskyddsombud

Lotta Wikman Öman
Betty Perssons gata 7, 752 57 Uppsala
E-post: lotta@modadvokater.se
Telefon: 0736-77 13 76

 

Hitta direkt

  • Om Skao
  • Skao:s lärandeformer
  • Kontakta oss
  • Nyheter
  • Integritetspolicy
  • Fakturor till oss

Följ oss

  • LinkedIn