Anställda i Svenska kyrkan får enligt Avtal 23 spara högst 30 semesterdagar, mot tidigare 40. Sedan tidigare sparade dagar över 30 kan tas ut fram till och med år 2028, därefter betalas de ut kontant. – Det är viktigt för arbetsgivare att vara uppmärksam på semesterskulden, säger Robert Svec, stabsjurist på Skao.
Semesterlagen vilar på principen om en förstärkt lön under semestern. Det innebär att semesterlönen ska vara något högre än den ordinarie lönen.
– Det hänger samman med rekreationstanken att arbetstagaren under semestern ska vara tillförsäkrad en bättre ekonomisk standard än under året i övrigt, säger Robert Svec.
– Om arbetstagaren inte använder sig av sina intjänade semesterdagar får arbetsgivaren en skuld till denne, en så kallad semesterskuld. Semesterskulden utgör värdet för varje ny dag som arbetstagaren har tjänat in men minskar med varje betald semesterdag som arbetstagaren förbrukar.
Om arbetstagaren skulle avsluta sin anställning innan all intjänad semester betalats ut ska dessa dagar enligt avtalet i stället betalas ut i pengar.
– Om arbetstagaren inte använder sig av sina intjänade semesterdagar får arbetsgivaren en skuld till denne, en så kallad semesterskuld.
Robert Svec, stabsjurist
– Omfattningen av semesterskulden varierar beroende på hur många arbetstagare som tar ut sina intjänade semesterdagar. Någon exakt uppgift för hela landet finns inte eftersom semesterskulden beräknas enskilt för varje arbetsgivare utifrån arbetstagarnas intjänade och outtagna semesterdagar, säger Robert Svec
Enligt kollektivavtalet för Svenska kyrkan får en arbetstagare som har rätt till mer än 20 semesterdagar med lön spara överskjutande semesterdagar till ett senare semesterår. Antalet semesterdagar som får sparas har sänkts från 40 till 30 i Avtal 23.
Semesterskulden kan dock bli betydande, framför allt för stora arbetsgivare där många arbetstagare sparar sina semesterdagar.
– Det är viktigt för arbetsgivare att vara uppmärksam på semesterskulden och uppmuntra arbetstagarna att ta ut sina semesterdagar för att undvika en stor ackumulerad skuld. Arbetsgivaren är också ytterst ansvarig för att arbetstagarna får ut sina semesterförmåner, säger Robert Svec
Fotograf: Susanne Kronholm
