Vid detta halvårsskifte sommaren 2024 är det inte så många nya lagar och regler som träder i kraft som avsevärt påverkar HR och Lön. Men nya steg mot kommande lagstiftning har tagits och många utredningar tillsatts av regeringen, så det finns mycket nytt att sätta sig in i för HR.
Senaste nytt
![Information om lag- och regeländringar vid halvårsskiftet 2024 publicerad i arbetsgivarhandboken Vera](/media/25xh2l25/foto-magnus-aronson-9691.jpg?rmode=crop&width=480&height=270&format=webp)
![Nu börjar programmet för HR-dagen ta form!](/media/odrfancm/shutterstock_1867671289.jpg?rmode=crop&width=480&height=270&format=webp)
En medlemsaktivitet för dig som arbetar med HR-frågor i församling/pastorat/stift. I år, 2024 som två halvdagar, fyllda av erfarenhets- och kunskapsutbyte, inspiration och kanske oprövade perspektiv. En möjlighet till nya insikter att förvalta och utveckla på hemmaplan i det egna fortsatta arbetet.
![Ledarskapsdag 20 november - i år på temat Medarbetarskap/rekrytering](/media/sc2ndwgm/shutterstock_1132363403.jpg?rmode=crop&width=480&height=270&format=webp)
Ett erbjudande om påfyllnad för dig som genomför eller har genomfört något av våra ledarskapsprogram.
![Lönetransparensdirektivet](/media/flglr4al/fingranska_1.jpg?rmode=crop&width=480&height=270&format=webp)
Utredningen om genomförande av lönetransparensdirektivet har överlämnat sitt betänkande till regeringen.
![Sommarhälsning från arbetsgivarorganisationen](/media/3jhhbjdo/sommar-lotta-person.jpg?rmode=crop&width=480&height=270&format=webp)
Nu när vi närmar oss midsommar vill arbetsgivarorganisationen, Skao, önska alla arbetsgivare inom vår stora medlemsorganisation – från norr till söder, stora som små – en riktigt trevlig sommar. Vi hoppas att ni får en välförtjänt paus med möjlighet att koppla av och ladda batterierna. Återhämtning är som vi vet avgörande för att vi ska kunna komma tillbaka med ny energi och inspiration.
Ducatus
![Visa aktsamhet vid kvittning mot arbetstagares skuld](/media/3gzhr3bm/aktsamhet.jpg?rmode=crop&width=480&height=270&format=webp)
FRÅGA: En av våra medarbetare ansökte och fick under fyra månader tjänstledigt halvtid för studier. Ledigheten förlängdes därefter ytterligare tre månader utan att uppmärksammas av löne-administratören. Efter fyra månaders ledighet betalades därför på nytt lön som om hen arbetat heltid. Kan pastoratet nu kräva tillbaka den för mycket utbetalda lönen?
![Nya avtalet ger tydligare löneprocess](/media/r35jjki2/startfoto-nya-avtalet.jpg?rmode=crop&width=480&height=270&format=webp)
En enklare process och ett avtal som är lättare att förstå och tillämpa. det är så Skao långsiktigt vill utveckla löneprocessen. Årets centrala förhandlingar som resulterade i Avtal 23 är ett steg i den riktningen.
![Utan våra ideella får vi stänga verksamheten](/media/4gjhnobu/vaexjoe.jpg?rmode=crop&width=480&height=270&format=webp)
Matkön ringlar längre för varje vecka på Diakonicentrum i Växjö. Här jobbar anställda och kontrakterade volontärer sida vid sida för att möta det växande behovet av hjälp. – Utan våra volontärer skulle vi få stänga stora delar av verksamheten, säger Anders Jönsson, chef på Diakonicentrum.
![Så lockade Ängelholm fler ideella](/media/tbnnzmmh/aengelholm.jpg?rmode=crop&width=480&height=270&format=webp)
Ängelholms församling startade ett projekt för att aktivt locka fler ideella – och lyckades snabbt engagera 50 procent fler. – Projektet är minst lika mycket ett kulturförändringsprojekt internt och externt för att odla en kultur av gemenskap, förklarar kyrkoherde Fredrik Höggren.
![Om arbetstagarens ansvar för sin egen arbetsmiljö](/media/ghbbxxp4/arbetstagare-arbetsmiljoe.jpg?rmode=crop&width=480&height=270&format=webp)
Fråga: Kyrkogårdschefen i vårt pastorat har uppmärksammat att arbetsgivarens instruktioner inte alltid följs fullt ut vid gravgrävning. Vid gravhöljning och demontering av rasskydd har vissa brister förekommit, exempelvis att hjälm inte används. Vi undrar nu vilka krav och åtgärder som kan bli aktuella för att uppnå efterlevnad i säkerhetsfrågorna.
![Resurser Foto Magnus Aronson 9966](/media/ikadbahe/resurser-foto-magnus-aronson-9966.jpg?width=480&height=270&format=webp&v=1dacec83dd3e950)
Informationsmaterial
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation erbjuder informationsmaterial inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, ledarskap och styrelsefrågor.
![Vera 2 Foto Magnus Aronson 3198 Beskuren](/media/kmakzb0e/vera-2-foto-magnus-aronson-3198-beskuren.jpg?width=480&height=270&format=webp&v=1dacec83dd17850)
Webbhandboken Vera
Vera är en unik webbhandbok om arbetsrätt, arbetsmiljörätt, lön, kollektivavtal med mera för Svenska kyrkan. Handboken har tagits fram av Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation tillsammans med leverantören Draftit och uppdateras löpande.