Nyheter, nyhetsbrev och medlemstidning

• Styra och leda

Svenska kyrkans arbetsgivare ska enligt kollektivavtalet eftersträva att medarbetare får fyra veckors sammanhängande semester under perioden juni till augusti. – Det gäller att hitta en balans utifrån församlingens ekonomi, verksamhetens behov och att möta medarbetarnas semesterönskemål, säger Ola Falck, regional förhandlare/rådgivare på Skao.

• Arbetsmiljö

Går det att locka fler sökande till tjänster som är svåra att besätta? Trollhättans församling gjorde tydligare och spetsigare platsannonser för att förbättra sin rekrytering. Det har gjort att det kommit in många ansökningar till tjänster som tidigare bara lockat några enstaka sökande.

• Stabsjuristen svarar

Anställda i Svenska kyrkan får enligt Avtal 23 spara högst 30 semesterdagar, mot tidigare 40. Sedan tidigare sparade dagar över 30 kan tas ut fram till och med år 2028, därefter betalas de ut kontant. – Det är viktigt för arbetsgivare att vara uppmärksam på semesterskulden, säger Robert Svec, stabsjurist på Skao.

• Styra och leda

Stockholms skärgård får en tydlig befolkningsökning under sommaren – och det påverkar även Svenska kyrkan. Skärgårdskyrkan på Dalarö är fullsatt sommartid då dop och bröllop avlöser varandra. Tack vare tidig planering och flexibla resurser löser Haninge pastorat semesterschemat. Nu utökas även verksamheten på fastlandet. – Nytt för i år är att Jordbro kyrka är öppen hela sommaren då vi behövs som mest, säger kyrkoherde Krister Stenberg.

• Arbetsmiljö

Svenska kyrkans inlägg i sociala medier väcker starka känslor – både positiva och negativa. Efter åtta år som nätpräst konstaterar Charlotte Frycklund att tonläget har blivit allt hårdare i takt med en allmänt ökande polarisering i samhällsdebatten. För att arbetsmiljön ska vara hållbar är det viktigt att ta pauser och vila från intensiva pass i kommentarsflöden som ibland utvecklas till hatstormar.