I din profession, bistår du chefer när det kommer till svåra medarbetarsamtal? Vill du lära dig mer och även få en möjlighet att öva, under trygga former i liten grupp? Då är utbildningen Svåra medarbetarsamtal - för dig som HR något för dig. På plats i Stockholm 15 oktober. Ingår i medlemsavgiften till Skao.
De senaste nyheterna från Skao


En skräddarsydd utbildning för dig som har ditt första chefsjobb inom Svenska kyrkan. Ny som chef fokuserar på tre viktiga områden för dig som är arbetsgivarföreträdare med personalansvar. Områden som du behöver kunna hantera i din roll som chef.

Känner du dig helt och hållet trygg i arbetet att hantera rehabiliteringsprocesser - från förebyggande arbetsanpassningar till insatser som leder till återgång i arbete? Om inte, anmäl dig till endagsutbildningen Arbetsanpassning och rehabilitering! den leds av en arbetsmiljöspecialist och en förhandlare/rådgivare vilket bidrar till en unik helhetssyn, där både arbetsmiljömässiga och arbetsrättsliga krav belyses och förklaras.

Personalkostnader är en av de största kostnaderna i Svenska kyrkan. Handen på hjärtat? Har du alltid tillräcklig kunskap inom området? Vad kostar exempelvis en rekrytering, lönetillägg, personalmöten, sjukskrivningar, rehab, konflikter? Den helt nya utbildningen Personalekonomi i Svenska kyrkan ger dig kunskap och argument för att ta kloka och välgrundade beslut när det gäller personal och bemanning, till gagn för verksamheten.

Ändringarna är många och komplicerade. Passa på att få en grundlig genomgång om dessa och hur de ska tillämpas. Anmäl dig till någon av dessa för att få tid att genomföra de ändringar som parterna kommit överens om.
Ducatus på webben - de senaste publiceringarna

Viby församling i Strängnäs stift startade förskola med Ur och Skur-inriktning i januari 2022 efter två års förarbete. Råden från Idéburen Välfärd var viktig hjälp för att komma igång.

En vårdnadshavare med flera förskolebarn trotsade regler och hotade personalen. När ledningen kontaktade Idéburen välfärd för stöd och juridisk kompetens kom vändningen.

Svenska kyrkans arbetsgivare ska enligt kollektivavtalet eftersträva att medarbetare får fyra veckors sammanhängande semester under perioden juni till augusti. – Det gäller att hitta en balans utifrån församlingens ekonomi, verksamhetens behov och att möta medarbetarnas semesterönskemål, säger Ola Falck, regional förhandlare/rådgivare på Skao.

Går det att locka fler sökande till tjänster som är svåra att besätta? Trollhättans församling gjorde tydligare och spetsigare platsannonser för att förbättra sin rekrytering. Det har gjort att det kommit in många ansökningar till tjänster som tidigare bara lockat några enstaka sökande.

Anställda i Svenska kyrkan får enligt Avtal 23 spara högst 30 semesterdagar, mot tidigare 40. Sedan tidigare sparade dagar över 30 kan tas ut fram till och med år 2028, därefter betalas de ut kontant. – Det är viktigt för arbetsgivare att vara uppmärksam på semesterskulden, säger Robert Svec, stabsjurist på Skao.

Prenumerera på Nyheter från Skao - snabb med det senaste
Nyheter från Skao, ett digitalt nyhetsbrev direkt till din inkorg, är det säkra sättet att få tillgång till alla nyheter från webben www.skao.se. Välkommen som prenumerant!

Prenumerera på Ducatus
Ger dig som kyrkoherde, annan chef, som ordförande eller annan förtroendevald fördjupande reportage i arbetsmiljö-, arbetsgivar-, samt styrelse- och ledarskapsfrågor. Ingår i medlemsavgiften till Skao.

Informationsmaterial
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation erbjuder informationsmaterial inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, ledarskap och styrelsefrågor.

Ducatus på webben
Varje vecka publiceras utvalda reportage och artiklar från den tryckta versionen av Ducatus här på www.skao.se. God läsning!