Välkommen till ett informationswebbinarium via Teams måndag 12 maj kl. 13.00-14.30.
Avtalsförhandlingarna mellan Skao och arbetstagarorganisationerna pågår med full kraft.
Arbetsgivarna i Svenska kyrkan kommer att få återbetalning av en del av tidigare inbetalda premier till det premiekapningssystem som finns inom Svenska kyrkan.
Stiftsvisa HR-nätverk utgör en möjlighet för dig som arbetar med HR-frågor, på heltid eller som del av din tjänst, att mötas för dialog, ny kunskap och erfarenhetsutbyte.
Akka är en webbaserad medarbetarundersökning med frågor om arbetsmiljö och arbetsklimat. Den erbjuds alla arbetsgivare inom Svenska kyrkan en gång per år. Nyfiken på-webbinarium via Teams 9 maj!
Ett arbete som upplevs meningsfullt med goda möjligheter till inflytande. Men där kraven också är höga och där det kan vara svårt att dra gränser mot privatlivet. Det är några av resultaten i en ny studie om kyrkoherdars arbetsmiljö inom Svenska kyrkan.
Begravningsbyråns och huvudmannens ansvar vid begravning, till vardags ofta kallat Ansvarsdokumentet, har uppdaterats.
Skaos medlemmar är i hög grad mycket nöja med sin arbetsgivarorganisation och ger den ett NMI om 77, där max är 100. Det visar den medlemsundersökning som just avslutats. -Det är fantastiskt glädjande att se att våra medlemmar uppskattar vårt arbete, säger vd Birgitta Ödmark. Det bekräftar att vi är på rätt väg i vår strävan att vara en relevant, närvarande och nytänkande arbetsgivarorganisation. Vi tar med oss resultaten och fortsätter utveckla våra tjänster för att stärka medlemsnyttan än mer.