Nu har nya numret av medlemstidningen landat i alla prenumeranters brevlådor. Du vet väl om att du även kan läsa den direkt på din skärm? Temat är hållbar styrning och du möter experter från Nyckeltalsinstitutet som berättar om viktiga nyckeltal för att främja såväl arbetsmiljö som verksamhetsresultat. Vidare presenteras de avtalsändringar som träder i kraft 1 maj och tidningen hälsar på hos kyrkogårdsförvaltningar med erfarenhet av översvämningar.
De senaste nyheterna från Skao
Akka är en prisvärd webbaserad medarbetarundersökning med frågor om arbetsmiljö och arbetsklimat, anpassad för Svenska kyrkan. Den erbjuds alla arbetsgivare inom Svenska kyrkan en gång per år. I år öppnar anmälan måndag 4 maj och stänger 10 augusti. Måndag 11 maj arrangeras ett informationswebbinarium för er som vill veta mer om Akka innan ni bestämmer er.
Är kraven på kyrkoherden rimliga? Räcker resurserna? Ett nytt dialogmaterial ger ordförande och kyrkoherdar ett gemensamt verktyg för strukturerade samtal om arbetsbelastning, stöd och återhämtning.
Nu släpper vi nya datum till den nya och hett efterfrågade utbildningen Personalekonomi i Svenska kyrkan - tillfällen både på plats i Stockholm och på distans. Den ger dig som ansvarar för och beslutar om personalkostnader kunskap och argument för att ta kloka och välgrundade beslut när det gäller personal och bemanning.
Nu på fredag bjuder Skao in till vårens första HR-forum. Den digitala träffpunkten för dig som arbetar med HR i Svenska kyrkan, på heltid eller som del av din tjänst.
Ducatus på webben - de senaste publiceringarna
Viby församling i Strängnäs stift startade förskola med Ur och Skur-inriktning i januari 2022 efter två års förarbete. Råden från Idéburen Välfärd var viktig hjälp för att komma igång.
En vårdnadshavare med flera förskolebarn trotsade regler och hotade personalen. När ledningen kontaktade Idéburen välfärd för stöd och juridisk kompetens kom vändningen.
Svenska kyrkans arbetsgivare ska enligt kollektivavtalet eftersträva att medarbetare får fyra veckors sammanhängande semester under perioden juni till augusti. – Det gäller att hitta en balans utifrån församlingens ekonomi, verksamhetens behov och att möta medarbetarnas semesterönskemål, säger Ola Falck, regional förhandlare/rådgivare på Skao.
Går det att locka fler sökande till tjänster som är svåra att besätta? Trollhättans församling gjorde tydligare och spetsigare platsannonser för att förbättra sin rekrytering. Det har gjort att det kommit in många ansökningar till tjänster som tidigare bara lockat några enstaka sökande.
Anställda i Svenska kyrkan får enligt Avtal 23 spara högst 30 semesterdagar, mot tidigare 40. Sedan tidigare sparade dagar över 30 kan tas ut fram till och med år 2028, därefter betalas de ut kontant. – Det är viktigt för arbetsgivare att vara uppmärksam på semesterskulden, säger Robert Svec, stabsjurist på Skao.
Prenumerera på Nyheter från Skao - snabb med det senaste
Nyheter från Skao, ett digitalt nyhetsbrev direkt till din inkorg, är det säkra sättet att få tillgång till alla nyheter från webben www.skao.se. Välkommen som prenumerant!
Prenumerera på Ducatus
Ger dig som kyrkoherde, annan chef, som ordförande eller annan förtroendevald fördjupande reportage i arbetsmiljö-, arbetsgivar-, samt styrelse- och ledarskapsfrågor. Ingår i medlemsavgiften till Skao.
Informationsmaterial
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation erbjuder olika typer av inspirations- och stödmaterial inom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, ledarskap och styrelsefrågor.
Medlemstidningen Ducatus
Välkommen som läsare av Ducatus, Skaos medlemstidning som ingår i medlemsavgiften till Skao.
