SKAO - Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation
  • Ducatus på webben
  • Kontakt
  • Press
  • Vera webbhandbok
  • Avtal 2025
  • För arbetsgivare
    • Arbetsgivarrollen
    • Arbetsmiljö
      • Arbetsmiljö på kyrkogården
      • Arbetsmiljö i församlingsverksamheten
      • Arbetsmiljöansvar, tillsyn och påföljd
      • Främja, förebygga och rehabilitera
      • Fysisk arbetsmiljö
      • Organisatorisk och social arbetsmiljö
        • Arbetsmiljöarbetet i praktiken
        • Arbetsmiljölagen och föreskrifterna
        • Systematisk hantering
        • Arbetsbelastning
        • Arbetstid ur ett arbetsmiljöperspektiv
        • Kränkande särbehandling
      • Systematiskt arbetsmiljöarbete
        • Undersöka, riskbedöma, åtgärda, följa upp
        • Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
        • Om tillbud och olyckor
        • Policy och rutiner
      • Skyddsombud och skyddskommitté
      • Urval forskning
    • Arbetsrätt
      • Arbetstid
      • Arbetsårsplanering
        • Från pilotprojekt till användning i full skala
        • Så arbetar Halmstads församling med arbetsårsplanering
      • Att anställa
        • Anställning och krav på medlemskap i Svenska kyrkan
        • Anställningsformer
        • Företrädesrätt
        • Kyrkans anställda enligt kyrkoordningen
        • Registerprövning
        • Tystnadsplikt
      • Att avsluta anställning
      • Diskriminering
      • Egen bil i tjänsten
      • Fackliga fortroendemän
      • Ledighet
      • Medbestämmande - MBL
      • Sjukdom och rehabilitering
      • Visselblåsarlagen
    • AVTAL 25: Informationsträffar
    • Forskning
    • Kollektivavtal
      • Avtalsområden arbetare/tjänstemän
    • Ledarskap
      • Aspekter på ledarskap i Svenska kyrkan
    • Lön
      • Lönekartläggning
      • Lönesamtalet
      • Lönesättning och lönepolitik
      • OB lathund
      • Löneförhandling vid nyanställning
    • Omställning och kompetensstöd
    • Tjänstepension samt övriga kollektivavtalade försäkringar
      • TPA 18 Svenska kyrkan
      • KAP-KL Svenska kyrkan
      • Ordlista om pension och försäkringar
    • Rätt bemanning för verksamhetens behov
    • Skola och förskola i Svenska kyrkan
  • För kyrkoråd / styrelse
  • Utbildningar och aktiviteter
  • Informationsmaterial
    • 75 år i Svenska kyrkans tjänst - jubileumsskrift
    • Begravningsbyråns och huvudmannens ansvar vid begravning
    • CGK:s material för gravvårdssäkerhet
    • Checklista för förändringsledare
    • En stödjande organisationsstruktur
    • Gravgrävning
    • Gränsdragning arbete/fritid
    • Guide för förtroendevalda och kyrkoherdar
    • Handbok för BKSK 19
    • Kyrkoherdens ställning
    • Lönekartläggning och aktiva åtgärder
    • Löneprocessen steg för steg
    • Protokollet
    • Rekrytering till befattning i Svenska kyrkan
    • Råd för arbetet med gravvårdar
    • Rätt bemanning för verksamhetens behov
    • Strategiska beslut - A och O för långsiktighet och kontroll
    • Årsarbetstid
    • PU-avtal
  • Nyheter, nyhetsbrev, medlemstidning
    • Ducatus på webben
    • Prenumerera på Ducatus
    • Nyheter
    • Prenumerera på nyhetsbrev
  • Tjänster och verktyg
    • Akka medarbetarundersökning
    • Alna/Feelgood
    • Arbetsordningar
    • Arbetsvolymmätning
    • Checklistor organisatorisk och social arbetsmiljö
    • Delegation
    • Förtjänsttecken
    • IA Trossamfund
    • Idéburen Välfärd om skola och förskola
    • Kyrkans trygghetsråd
    • Lönestatistik Svenska kyrkan
      • BKSK 19
    • Personalomkostnadspålägg
    • Processtöd i styrelsearbete
    • Prästbanken
      • Arbetsgivare - anmälan tillfällig resurs
      • Präst och pensionär - anmälan Prästbanken
      • Vikariat via Prästbanken
      • Tre frågor till Thorbjörn Larsson
    • Rehabiliteringsstöd från AGS-KL
    • Rådgivning och biträde
  • Om oss
    • Jobba hos/för Skao
    • Kontakt
      • Kansli
      • Jour arbetsrätt/avtal
      • Kontaktuppgifter rådgivning
      • Fakturafrågor
      • Utbildningsadministration
      • Vd, chefer, ansvariga
      • Alla medarbetare
      • Press
        • Pressrelease
    • Kyrkoordningen
    • Personuppgifter/integritetspolicy
    • Praktiska frågor för anmälda till utbildning
    • Skao företräder Svenska kyrkans arbetsgivare
    • Så styrs arbetsgivarorganisationen
      • Skao:s styrelse 2023-2026
    • 75 år: Från intresse- till arbetsgivarorganisation
    • Skao:s lärandeformer
  • Ducatus på webben
  • Kontakt
  • Press
  • Vera webbhandbok
  • Hem
  • Tjänster och verktyg
  • Personalomkostnadspålägg

Personalomkostnadspålägg

Text om personalomkostnadstillägg

Personalomkostnadspålägg finns i budgetförutsättningarna som publiceras på Kornet och på Svenska kyrkans webbsidor för förtroendevalda. De finns även i webbhandboken Vera.

  • Tjänster och verktyg
  • Akka medarbetarundersökning
  • Alna/Feelgood
  • Arbetsordningar
  • Arbetsvolymmätning
  • Checklistor organisatorisk och social arbetsmiljö
  • Delegation
  • Förtjänsttecken
  • IA Trossamfund
  • Idéburen Välfärd om skola och förskola
  • Kyrkans trygghetsråd
  • Lönestatistik Svenska kyrkan
    • BKSK 19
  • Personalomkostnadspålägg
  • Processtöd i styrelsearbete
  • Prästbanken
    • Arbetsgivare - anmälan tillfällig resurs
    • Präst och pensionär - anmälan Prästbanken
    • Vikariat via Prästbanken
    • Tre frågor till Thorbjörn Larsson
  • Rehabiliteringsstöd från AGS-KL
  • Rådgivning och biträde
Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation

Hör gärna av dig till oss

Postadress Stockholmskontoret

Box 157, 101 23 Stockholm

Besöksadress Stockholmskontoret

Vattugatan 17, 3 tr
111 52 Stockholm

08‑737 70 00

info@skao.se

Dataskyddsombud

Lotta Wikman Öman
Betty Perssons gata 7, 752 57 Uppsala
E-post: lotta@modadvokater.se
Telefon: 0736-77 13 76

 

Hitta direkt

  • Om Skao
  • Skao:s lärandeformer
  • Kontakta oss
  • Nyheter
  • Integritetspolicy

Följ oss

  • LinkedIn