Arbetsanpassning och rehabilitering lär dig regelverket och vad som är viktigt att tänka på i det praktiska rehabiliteringsarbetet. Utbildningen tar också upp hur det går att arbeta förebyggande och vad som händer då arbetsgivaren gjort allt som går i ett rehabiliteringsarbete. Den ger dig en förståelse för både arbetsmiljömässiga och arbetsrättsliga aspekter.
På varje arbetsplats ska det finnas rutiner och organisation för arbetet med arbetsanpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering. Arbetslivsinriktad rehabilitering kan vara arbetsträning, ändrade arbetsuppgifter, anpassning av arbetsplatsen eller utbildning.
Det är viktigt att ta hänsyn till varje arbetstagares förutsättningar genom att till exempel anpassa arbetsförhållandena. I första hand ska arbetsgivaren göra det i förebyggande syfte innan någon blir sjuk av fysiska eller psykiska orsaker.
Innehåll och arbetsformer
Arbetsanpassning och rehabilitering lär dig regelverket och vad som är viktigt att tänka på i det praktiska rehabiliteringsarbetet. Den tar upp hur det går att arbeta förebyggande och vad som händer då arbetsgivaren gjort allt som går i ett rehabiliteringsarbete.
Föreläsningar varvas med diskussioner och erfarenhetsutbyte. Kombinationen av arbetsmiljöspecialist respektive förhandlare/rådgivare som utbildare bidrar till en unik helhetssyn, där både arbetsmiljömässiga och arbetsrättsliga krav belyses och förklaras.
Ur innehållet:
-
Begrepp som t ex arbetsförmåga, sjukdom, olika typer av rehabilitering.
-
Lagar och föreskrifter.
-
Ansvar och skyldigheter som arbetsgivaren har för arbetstagare med nedsatt arbetsförmåga.
-
Krav som kan ställas på medarbetare med nedsatt arbetsförmåga.
-
Rutiner för rehabilitering och anpassning.
-
Tidiga tecken och signaler på ohälsa.
-
Förebyggande arbete.
-
Rutin för arbetsanpassning.
-
Olika typer av arbetsanpassning.
-
Plan för återgång i arbete.
-
Sjukskrivning.
-
När är rehabiliteringsansvaret fullgjort?
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till dig som är chef, arbetsledare som kan få med arbetsmiljöuppgifter fördelade till dig, personalansvar, skyddsombud och hr-personal. Vi ser gärna att chefer/hr och skyddsombud deltar tillsammans.
Vad du lär dig
Efter utbildningen ska du
- känna till grundläggande begrepp inom arbetslivsinriktad rehabilitering
- ha kunskap om vilka lagar som styr den arbetslivsinriktade rehabiliteringen
- förstå begreppet arbetsförmåga
- ha fått kunskaper i praktiskt rehabiliteringsarbete.
Du ska helt enkelt känna dig trygg i att hantera rehabiliteringsprocesser - från förebyggande arbetsanpassningar till insatser som leder till återgång i arbete.
Bra med diskussioner kring deltagarnas funderingar.
Fredrik Lundberg, kyrkogårdschef, Luleå domkyrkoförsamling
Utbildare
Anna Molander
Förhandlare/rådgivare
Christina Öhman
Arbetsmiljöspecialist
