Att vara chef i Svenska kyrkan innebär både stimulans, meningsfullhet och utmaningar. Det här programmet ger dig möjlighet att som chef få djupare insikter i hur du påverkar och påverkas av andra och hur du kan använda dina insikter om detta till att bli säkrare, stabilare och tryggare i din roll som chef och ledare.
Upplägg
Att leda sig själv och andra genomförs under sammanlagt 15 dagar fördelat på fem träffar på Stiftsgården Stjärnholm i Oxelösund. Mellan modulerna får deltagarna hemuppgifter som genomförs i par eller individuellt.
När du anmäler dig ombesörjer Skao bokningen av logi. Kostnad för kost och logi (helpension) tillkommer och betalas direkt till Stjärnholm.
Innehåll och arbetsformer
Programmets utgångspunkt är att din förmåga att leda andra påverkas av din egen personliga utveckling och mognad. När du växer som människa påverkar det också dig i din ledarroll. Därför står den egna utvecklingen i fokus genom hela programmet.
Upplevelsebaserade moment varvas med teorier, reflektion och chefshandledning. Hela tiden med koppling till den egna vardagen och den egna ledarrollen.
Feedback och kommunikation är viktiga inslag i programmet som också präglas av dialog, reflektion och delade erfarenheter, hela tiden med syftet att kunna vidga de egna perspektiven och fördjupa förståelsen för den egna ledarrollen.
Du får också ta del av verktyg som kan vara relevanta i olika situationer. Vedertagna och beprövade ledarskapsteorier finns som en röd tråd genom hela programmet.
Programmet ger dig också tillgång till ett utökat kollegialt nätverk över stiftsgränserna.
Målgrupp
Chefer och arbetsledare inom olika yrkeskategorier, exempelvis diakon, präst, kanslichef eller kyrkogårdschef. Du är arbetsgivarföreträdare med personalansvar, vilket innebär att du har utvecklings- och lönesamtal med underställd personal.
Vad du lär dig
Innehållet kommer att utgå från det egna ledarskapet och fokusera på hur jag som ledare kan skapa förutsättningar för att genomföra bra möten, dialogsamtal och medarbetarsamtal men även svåra samtal och feedback. En annan aspekt som lyfts i programmet handlar om gruppdynamik och hur ledare och grupp påverkar varandra. Genom ökad insikt om detta samspel får du som deltagare möjlighet att utvecklas i din ledarroll och därmed också påverka medarbetares möjligheter till att utveckla sig själva och verksamheten.
Vi letar inte brister hos varandra, vi letar skatter.
Berättar tidigare deltagaren Jonas Sellgren, Församlingsherde Aska församling och Fornåsa församling i Borensbergs pastorat
Utbildare
Monica Klingvall
Ledarskapskonsult
Bo Lindvall
Ledarskapskonsult
För frågor om utbildningen generellt, kontakta antingen Anna von Malmborg som ansvarar för dess innehåll, eller Viveka Dybeck, ansvarig för Skaos samlade utbildningsutbud.
