Minusgrader och halkvarningar till trots så är det redan nu hög tid att börja planera sommarens semestrar.
I kollektivavtalet Svenska kyrkans avtal 2023 finns datum för semesterplaneringen. Utgå från dessa datum, men ni kan vid behov träffa en lokal överenskommelse om en tidsplan som passar er verksamhet bättre.
· Arbetstagaren ska lämna önskemål om huvudsemester senast 15 mars eller enligt lokal överenskommelse.
· Arbetsgivaren ska meddela förslag till semesterlista senast den 1 april eller vid tidpunkt som följer verksamhetens normala rutiner. Samtidigt ska semesterlistan delges de lokala arbetstagarorganisationerna.
Avtalet anger också att anmälan om föräldraledighet under juni–augusti bör lämnas i samband med semesteransökan.
Läs mer om semester i webbhandboken Vera.
