Utbildningar och aktiviteter

Det ska inte finnas några osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män, säger diskrimineringslagen. Därför är alla arbetsgivare i Sverige, oavsett storlek, skyldiga att göra en lönekartläggning varje år. Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har ett eget verktyg och en metod för detta som du lär dig på den här utbildningen. Ett tips är att lönekartläggningen genomförs på hösten, för att allt ska vara klart när det är dags att träffa de fackliga parterna första gången inför årets lönerevision.

Personalkostnader är en av de största kostnaderna i Svenska kyrkan. Handen på hjärtat? Har du alltid tillräcklig kunskap inom området? Vad kostar exempelvis en rekrytering, lönetillägg, personalmöten, sjukskrivningar, rehab, konflikter? Den här efterfrågade och helt nya endagsutbildningen ger dig kunskap och argument för att ta kloka och välgrundade beslut när det gäller personal och bemanning, till gagn för verksamheten.

Som arbetsgivare, chef eller arbetsledare behöver du kunskap om arbetstidsregler - både för att följa lagen och för att få en bra löpande verksamhet. Den här utbildningen ger dig en tydlig överblick över lagstiftning, kollektivavtal och schemaläggning , kompletterat med relevanta nyheter från Avtal 25.

Är du ny som ledamot i kyrkoråd? Eller erfaren som känner att du behöver fördjupa din förståelse för uppgiften? Oavsett bakgrund så ger dig denna e-utbildning stöd och trygghet. E-utbildningen vänder sig numera till hela kyrkorådet, är kostnadsfri, och kan med fördel användas som gemensam kompetensutveckling.

Den har utbildningen vänder sig till dig som vill veta vad arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet innebär i praktiken. Vilken bestämmanderätt har arbetsgivaren på arbetsplatsen?

ALLA-dagen - för er arbetsgivarföreträdare som arbetar med frågor som rör avtal, lag, lön och arbetsmiljö: kyrkoherdar och andra chefer, övriga som arbetar med hr samt ordförande i kyrkoråd.

En skräddarsydd utbildning för dig som har ditt första chefsjobb inom Svenska kyrkan. Ny som chef fokuserar på tre viktiga områden för dig som är arbetsgivarföreträdare med personalansvar.  Områden som du behöver kunna hantera i din roll som chef.

Arbetsanpassning och rehabilitering lär dig regelverket och vad som är viktigt att tänka på i det praktiska rehabiliteringsarbetet. Utbildningen tar också upp hur det går att arbeta förebyggande och vad som händer då arbetsgivaren gjort allt som går i ett rehabiliteringsarbete. Den ger dig en förståelse för både arbetsmiljömässiga och arbetsrättsliga aspekter.

Lönebildning kan vara ett bra medel för att styra och utveckla verksamheten – eller ett nödvändigt ont. Med en genomtänkt lönepolitik och tydliga kriterier kan det bli det förstnämnda. Men ska lönerna verkligen påverka resultat och mål, måste medarbetarna också känna till vad som gäller. Den här utbildningen går igenom hela processen - från lönepolitik och bedömning till samtal med medarbetarna och avstämning med facken.