Utbildningar och aktiviteter

En möjlighet till fördjupning inom framförallt arbetsrätt, arbetsmiljö och arbetsledning, för dig som tidigare genomfört Arbetsledarutbildning för vaktmästare på kyrkogård och i kyrkan.

HR-forum - för dig som arbetar med HR-frågor inom Svenska kyrkan.

Kyrkorådet är styrelse i pastorat och församlingar som inte ingår i pastorat. Styrelsemötet är en viktig del i styrelsearbetet. Hur bör då ett styrelsemöte hållas för att vara effektivt och konstruktivt? Hur får man alla att komma till tals? Vilken formalia gäller egentligen inför, under och efter styrelsemötet?

Gravida Lina behöver gå hem med graviditetspenning mitt i månaden. Jonas som jobbar heltid vill vara tjänstledig i olika omfattning under en månad för att ta hand om sin kennel. Lena, som jobbar 75 procent, bryter tummen och blir frånvarande från 16 arbetspass, varav sex stycken är inom sjuklöneperioden.

Vad innebär ideellt engagemang i Svenska kyrkan? Vad är det för skillnad mellan anställdas arbete, förtroendevaldas uppdrag och ideellas engagemang och uppgifter? Hur ser gränsdragningen ut mellan dessa roller?

Ett återkommande forum för kunskaps- och erfarenhetsutbyte där ni ordförande och vice ordförande har stor möjlighet att påverka innehållet. Temana bestäms utifrån såväl omvärldsbevakning som inkomna förslag. Det ska alltid vara värdefullt att delta.

Lönebildning kan vara ett bra medel för att styra och utveckla verksamheten – eller ett nödvändigt ont. Med en genomtänkt lönepolitik och tydliga kriterier kan det bli det förstnämnda. Men ska lönerna verkligen påverka resultat och mål, måste medarbetarna också känna till vad som gäller. Den här utbildningen går igenom hela processen - från lönepolitik och bedömning till samtal med medarbetarna och avstämning med facken. 

Ett återkommande forum för kunskaps- och erfarenhetsutbyte där ni kyrkoherdar har stor möjlighet att påverka innehållet. Temana bestäms utifrån såväl omvärldsbevakning som inkomna förslag. Det ska alltid vara värdefullt att delta.

En unik möjlighet för dig som är ny som kyrkoherde alternativt kyrkoherde på ny post att möta representanter från arbetsgivarorganisationen och bli uppdaterad kring frågor relevanta för dig i din roll som arbetsgivare.

Utbildningen Kyrkoherde idag ger dig som ny i ditt uppdrag möjlighet att utveckla din förmåga till strategiskt ledarskap i samspel med medarbetare och förtroendevalda.

I utbildningen "Avslut av anställning - personliga skäl" får du som chef, arbetsledare eller övrig företrädare för arbetsgivaren en grundlig genomgång av olika frågor som du som arbetsgivare behöver tänka på vid uppsägning av personliga skäl (ej sjukdom) och avsked.

Ett exklusivt erbjudande till dig som just nu genomför eller som har genomfört något av Skao:s ledarskapsprogram. En dag för påfyllnad, kompetensutveckling och nätverksbyggande.

Arbetsanpassning och rehabilitering lär dig regelverket och vad som är viktigt att tänka på i det praktiska rehabiliteringsarbetet. Utbildningen tar också upp hur det går att arbeta förebyggande och vad som händer då arbetsgivaren gjort allt som går i ett rehabiliteringsarbete. Den ger dig en förståelse för både arbetsmiljömässiga och arbetsrättsliga aspekter.

Det ska inte finnas några osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män, säger diskrimineringslagen. Därför är alla arbetsgivare i Sverige, oavsett storlek, skyldiga att göra en lönekartläggning varje år. Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har ett eget verktyg och en metod för detta som du lär dig på den här utbildningen. Ett tips är att lönekartläggningen genomförs på hösten, för att allt ska vara klart när det är dags att träffa de fackliga parterna första gången inför årets lönerevision.

Personalkostnader är en av de största kostnaderna i Svenska kyrkan. Handen på hjärtat? Har du alltid tillräcklig kunskap inom området? Vad kostar exempelvis en rekrytering, lönetillägg, personalmöten, sjukskrivningar, rehab, konflikter? Den här efterfrågade och helt nya endagsutbildningen ger dig kunskap och argument för att ta kloka och välgrundade beslut när det gäller personal och bemanning, till gagn för verksamheten.

Som arbetsgivare, chef eller arbetsledare behöver du kunskap om arbetstidsregler - både för att följa lagen och för att få en bra löpande verksamhet. Den här utbildningen ger dig en tydlig överblick över lagstiftning, kollektivavtal och schemaläggning , kompleeterat med relevanta nyheter från Avtal 25.

Den har utbildningen vänder sig till dig som vill veta vad arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet innebär i praktiken. Vilken bestämmanderätt har arbetsgivaren på arbetsplatsen?

ALLA-dagen - för er arbetsgivarföreträdare som arbetar med frågor som rör avtal, lag, lön och arbetsmiljö: kyrkoherdar och andra chefer, övriga som arbetar med hr samt ordförande i kyrkoråd.

En skräddarsydd utbildning för dig som har ditt första chefsjobb inom Svenska kyrkan. Ny som chef fokuserar på tre viktiga områden för dig som är arbetsgivarföreträdare med personalansvar.  Områden som du behöver kunna hantera i din roll som chef.

Grundläggande arbetsmiljöutbildning är en partsgemensamt framtagen utbildning som ger en grund i vad arbetsmiljöansvaret, arbetsmiljöarbetet och arbetsmiljölagstiftningen innebär.

Ger dig grundläggande kunskaper och fördjupad förståelse för arbetsrätten grunder genom en blandning av föreläsningar, samtal och grupparbeten kring verklighetsnära case. Två dagar, på plats. Ett måste för dig som vill säkerställa att du hanterar arbetsrättsliga frågor på ett korrekt och rättssäkert sätt.

Kyrkorådet har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön på arbetsplatsen. Under utbildningen reder vi ut vad det innebär och identifierar de viktigaste frågorna för att säkerställa en bra arbetsmiljö. Vi går också igenom gränsdragningen mellan kyrkorådets och kyrkoherdens arbetsmiljöuppgifter

Vill du lära dig mer om arbetsgivaransvaret? Vilka regler som finns? Olika roller och dess innebörd? Och få möjlighet till erfarenhetsutbyte? Då är detta rätt utbildning för dig i din roll som förtroendevald.

För att en skyddskommitté ska kunna göra verklig nytta i organisationen krävs det att alla som ingår i den har vissa kunskaper. Framför allt behöver ni veta varför ni är med i kommittén, vad syftet är med arbetet och vad lagar och förordningar på området säger. Med den här utbildningen får ni en bra grund till ett viktigt och roligt kommittéarbete.

Har du för första gången tillträtt som ordförande/vice ordförande i kyrkoråd? Då är detta informationsträffen för dig! En unik möjlighet för dig som är ny i din roll att möta representanter från arbetsgivarorganisationen och bli uppdaterad kring frågor relevanta för dig i din roll som arbetsgivare.

Arbetet på kyrkogården är mångfasetterat med många olika arbetsmoment. Detta gör att det finns många arbetsmiljöregler att förhålla sig till och följa.

Våld och hot på arbetsplatsen är en svår men viktig arbetsmiljöfråga för arbetsgivaren men självklart också för den som utsätts och som oroar sig för att bli utsatt. Arbetsgivare i Svenska kyrkan måste agera för att hindra hot och våld och hantera alla händelser som berör våld och hot.

De flesta chefer med personalansvar hamnar förr eller senare i samtal med medarbetare som upplevs besvärliga. Att hantera dessa samtal är viktigt! I utbildningen ”Svåra medarbetarsamtal” lär du dig mer om och tränar på svåra medarbetarsamtal under trygga former tillsammans andra chefer i Svenska kyrkan.

Bistår du chefer i din profession under svåra medarbetarsamtal? Vill du lära dig mer och öva dessa samtal? I utbildningen ”Svåra medarbetarsamtal” lär du dig mer om och tränar på svåra medarbetarsamtal under trygga former tillsammans med andra HR-personer i Svenska kyrkan.

Bestämmelser om inflytande på arbetsplatsen för arbetstagare finns framför allt i MBL. Den här utbildningen ger dig en tydlig redogörelse för förhandlingar och information samt går igenom andra för arbetsgivaren centrala frågor. Teoretiska pass varvas med gruppdiskussioner.

En utbildning för dig som vill utvecklas i din roll som arbetsledare och därmed leda din verksamhet och din personal på ett än mer tryggt och utvecklande sätt. Både praktiska övningar och hemuppgifter ingår i utbildningen.

Ett tvåårigt program för dig som vill utvecklas som chef och ledare. Det vänder sig till chefer och arbetsledare inom olika yrkeskategorier inom Svenska kyrkan och som har egen underställd personal. Fullgjort deltagande ger 30 högskolepoäng i religionspedagogik, och behörighet för dig som präst att söka kyrkoherdetjänst inom Svenska kyrkan. Nästa omgång startar hösten 2025, 1 oktober, och avslutas våren 2027.

Du som är ny lönehandläggare - den här utbildningen ger dig grundläggande kännedom om lönebestämmelserna i Kyrkans AB. Du som är attesterande chef kommer efter denna utbildning att känna dig trygg med att de löneunderlag du hanterar är riktiga.

En e-utbildning som går igenom det svenska pensionssystemet i allmänhet för att därefter fördjupa sig i Svenska kyrkans pensionsavtal. Korta filmer varvas med faktatexter och kunskapsfrågor. Ger dig som genomför e-utbildningen en solid grund att stå på i dessa frågor.

Denna e-utbildning ger dig som arbetsgivare grunderna i den svenska arbetsrätten enligt nya reglerna i LAS (lagen om anställningsskydd). Viktiga förändringar har skett inom visstidsanställningar och skäl till uppsägning.

En gedigen e-utbildning som guidar dig igenom en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod att använda vid rekrytering. Den tar upp frågor som: Vad är kompetens? Hur säkerställs likabehandling? Målet med utbildningen är att du vid din nästa rekrytering ska få rätt person på rätt plats.

Det inspelade webbinariet går igenom de viktigaste aspekterna för att förebygga och hantera kränkande särbehandling på en arbetsplats.

Oavsett om du är erfaren eller ny som chef - den här efterfrågade e-utbildningen ger dig kunskaper, färdigheter och argument som hjälper dig att hålla riktigt bra lönesamtal. Du blir tryggare i din roll som lönesättande chef när du vet och kan förklara för dina medarbetare varför de får den lön de får.

E-utbildningen MBL-förhandling - så går det till går igenom grunderna i medbestämmandelagen. Chefsjurist Robert Svec och arbetsrättsjurist P G Forsberg lär ut de viktigaste begreppen och hur du som arbetsgivare ska hantera MBL-förhandlingar.

En grundläggande e-utbildning om organisatorisk och social arbetsmiljö.

Rätt bemanning för verksamhetens behov, går igenom grunderna i arbetet med omställning. När en arbetsgivare ska göra en omställning, det vill säga förändra organisationen på ett sätt som påverkar personalen, uppstår ofta många frågor. Hur går omställningen till? I vilken ordning behöver vi förhandla, ta beslut och informera? Hur gör jag en riskbedömning inför ändring?

Rättvisa löner - metod för lönekartläggning är en e-utbildning som lär dig grunderna i lönekartläggning på mindre än trettio minuter.

Är du chef, HR eller skyddsombud? Då har du möjlighet att gå en e-utbildning om grunderna i skadligt bruk på arbetsplatsen, som berör hur alkohol och andra skadliga bruk påverkar arbetsmiljön och hur du som chef ska agera.

E-utbildningen ”Så här fyller du i anställningsavtalet” är ett stöd när du ska fylla i ett korrekt anställningsavtal enligt gällande lagkrav enligt LAS. De nya lagkraven gäller från och med 2022-10-01, ingångna avtal före detta datum behöver inte skrivas om.

Datum för 2026 års arbetsmiljökonferens är 28-29 maj, i Storstockholmstrakten.

Att vara chef i Svenska kyrkan innebär både stimulans, meningsfullhet och utmaningar. Det här programmet ger dig möjlighet att som chef få djupare insikter i hur du påverkar och påverkas av andra och hur du kan använda dina insikter om detta till att bli säkrare, stabilare och tryggare i din roll som chef och ledare.

Här hittar du datum och klockslag för höstens digitala informationsträffar. Har du frågor? Tveka inte utan kontakta din regionala förhandlare/rådgivare.

I Svenska kyrkans kollektivtal Kyrkans AB finns fyra kollektivavtalade försäkringar. Dessa har stor betydelse för den anställde om hon eller han skadas i arbetet, är sjuk under en längre tid eller avlider. För de flesta är dessa försäkringar förkortningar som man inte riktigt vet innebörden av. Denna kostnadsfria halvdagsutbildning, som genomförs i samarbete med Afa försäkring, reder ut alla frågetecken.

Denna utbildning hjälper dig att skapa en metodik som stärker arbetsmiljön och uppfyller kraven i Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Vi ger dig tips, inspiration och idéer samt reder ut de mer komplexa frågetecknen.