Här följer en kortfattad uppställning över avtalsförändringarna i Avtal 25.
Gällande löneavtalet 2025 för Medarbetare - Kommunals avtalsområde har vi på Skao uppmärksammats på att det från Kommunals sida skickas en lista på yrkanden till arbetsgivarna i Svenska kyrkan.
Den 1:a juli 2025 införs ett nytt kapitel i skollagen, kap. 6 a Säkerhetsarbete i brottsförebyggande syfte.
Anmäl dig till någon av informationsträffarna för att få fyllig och fördjupad information. De första träffarna genomförs redan i eftermiddag onsdag 18 juni.
Igår, tisdag 17 juni 2025, tecknade Skao tillsammans med arbetstagarorganisationerna* nya kollektivavtal för alla anställda inom Svenska kyrkan. – Månader av hårt förhandlingsarbete är över. Äntligen har avtalen blivit enklare att läsa och tillämpa. Ett stort tack till alla tålmodiga arbetsgivare i Svenska kyrkan som har inväntat avtalen. Nu kan årets löneprocess avslutas. Det säger förhandlingschef Cecilia Herm.
Vi har stor förståelse för att nuläget kan skapa frustration och irritation eftersom vi nu är inne i mitten av juni månad. Men som vi tidigare berättat så omfattar årets avtalsrörelse både det blivande Avtal 2025, (Löneavtalet, Allmänna bestämmelser med bilagor) och pensionsavtalet TPA 18 Svenska kyrkan. Dessa två avtal påverkar och griper in i varandra på olika sätt så förhandlingarna är som sagt komplexa.
Ledarskapsdagen är ett exklusivt erbjudande till dig som just nu genomför eller som har genomfört något av Skao:s ledarskapsprogram. En dag för påfyllnad, kompetensutveckling och nätverksbyggande. Årets dag infaller 19 november 2025 på plats, i Stockholm. Temat är Hållbart ledarskap.
Avtalsförhandlingarna fortgår i god anda. Vi hoppas att snart kunna gå ut med information om det nya avtalet. Sten Lycke, biträdande förhandlingschef
Sami Kaukonen är sedan sex år tillbaka kyrkoherde i Tibro pastorat, beläget längs med riksväg 49 rakt västerut från Vättern. Han sammanfattar sina erfarenheter av programmet Kyrkoherde idag med tre ord: –Viktigt, roligt, givande!
Rebecka Cowen Forsell är biträdande lektor i ledarskap och organisation vid Malmö universitet. Hon medverkar på HR-dagen på temat Digitala aggressioner/kränkningar på nätet.
Ni är flera som hört av er, med all rätt, för att be oss flytta webbinariet Från resultat till handling som vänder sig till er arbetsgivare som anmält deltagande i den webbaserade med medarbetarundersökningen Akka. Ny tid och ny dag blir onsdag 27 augusti kl.9-11.
Inför HR-dagen, som infaller 30 september, har vi förhandlat fram bra villkor för er som reser långt och som skulle föredra att anlända till Stockholm kvällen före, den 29 september.
Går det att locka fler sökande till tjänster som är svåra att besätta? Trollhättans församling gjorde tydligare och spetsigare platsannonser för att förbättra sin rekrytering. Det har gjort att det kommit in många ansökningar till tjänster som tidigare bara lockat några enstaka sökande.