Flera arbetsgivare har hört av sig med frågor om den förhandlingsframställan som kommit från Kommunal om lokalt kollektivavtal på 40 timmar/vecka. Här förtydligar vi vad som gäller.
Skao uppmanar arbetsgivare att använda Skaos mallar och förlagor i samband med de nya arbetstidsreglerna som träder i kraft den 1 januari 2026.
Två gratisföreläsningar för er som driver förskola i Svenska kyrkan.
Som vanligt en fullmatad medlemstidning för dig som är arbetsgivare och chef i Svenska kyrkan. Ur innehållet:
Skao får just nu signaler om att bolag erbjuder tjänster och lösningar kopplade till EU:s lönetransparensdirektiv. Vår uppmaning är att vänta.
Det har varit ett stort intresse för det lokala kollektivavtalet ”40 timmar med kompensationsledighet” inom Kommunals avtalsområde. Vi hanterar alla inkomna ärenden i tur och ordning och arbetar så snabbt vi kan.
Nu är det dags att börja planera nästa års verksamhet. Under 2026 infaller hela tio helgdagar måndag till fredag.
Höstens gemensamma forum den 2 december bjuder in till reflektion över en mandatperiods arbete i kyrkorådet.
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation firar 80 år och utlyser ett jubileumsstipendium om 80 000 kronor till forskning. – Med jubileumsstipendiet tar vi ytterligare ett steg i att utveckla arbetsgivarskapet för framtiden, säger Birgitta Ödmark, vd för Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
Idéburen välfärd, som Skao samverkar med, bjuder in till digital gratisföreläsning om bidrag barnpeng/skolpeng vid två tillfällen i december månad. Ett gyllene tillfälle för er medlemmar i Skao som driver förskola/skola att uppdatera er kring vad som gäller. 3 eller 11 december kl. 18.00-20.00.
I november är det dags för dig som arbetsgivare att börja planera inför julhelgen som närmar sig med stormsteg. Här får du hjälp att planera bemanning, tidkoder och lönekörning rätt från början, så att du slipper onödiga retroaktiva rättningar. Glöm inte att du tillfälligt kan förkorta dygnsvilan kring jul- och nyårshelgen.
Här får du veta vad som gäller för OB-ersättningarna i jul- och nyårshelgerna 2025/2026. Ersättningarna för obekväm arbetstid hittar du i Svenska kyrkans AB § 21.
Fyra platser kvar till årets träff 19 november.
Har du som förtroendevald känt ett sug efter att fördjupa dig i teologins värld? Känner du tvekan på grund av att du tyckt att den teologiska ”kostymen” varit lite för ”trång” så att den riskerar att stänga dörrar som i en folkkyrka borde stå öppna mot livets rikedom? Då är detta något för dig!
Kyrkoherdeforum öppnar upp för samtal och frågor kring det nya avtalet, Avtal 2025. För dig som är ordförande/vice ordförande finns utrymme för frågor kring kommande mandatperiods utmaningar.
I samband med årsskiftet inträffar en del förändringar som du som arbetsgivare måste känna till.
Nu är det nya utseendet i Webbhandboken Vera på plats.
Har du i uppgift att se till att rätt person får rätt lön i slutet av varje månad? Även om någon plötsligt behöver gå hem med graviditetspenning mitt i månaden eller någon annan önskar vara tjänstledig i olika omfattning för att ta hand om sin kennel. En två dagar lång utbildning på plats. Varvar korta teoripass med ett tiotal övningar som ni diskuterar och löser i grupp.
Afa Försäkring fördelar 4,2 mnkr till Anders Edvik vid Malmö universitet för att undersöka hur arbetsmiljöfaktorer påverkar möjligheten att leva sitt kall inom människobehandlande yrken, och hur detta i sin tur påverkar hälsan. Skao ingår tillsammans med facken i en referensgrupp, som ska ha dialog med forskaren i detta projekt.
Forumet stannar upp vid de frågor som det kommit flera frågor om, exempelvis vid tidigare avtalsinformationsträffar.
Nu kan du se genomgången av avtalsinformationen i efterhand på Vera. Det gör det lätt att komma ikapp och fördjupa kunskapen när det passar dig.
De populära utbildningarna Grundläggande arbetsmiljö 3+1 dagar och Arbetsrätten i teori och praktik - grunder och fördjupning ges nästa år i såväl Stockholm som Malmö och Sundsvall. Ett resultat av önskemål från er medlemmar i samband med medlemsundersökningen.
Kollektivavtalet för Svenska kyrkans skogsarbetare har tecknats med GS Facket. Villkoren har anpassats så att de motsvarar Svenska kyrkans avtal 25.
Lönekartläggning och lönesamtal är återkommande frågor för en arbetsgivare att hantera år efter år. Till höstens omgång av löneutbildningar finns platser kvar.
Senast en månad före säsongens sista dag ska besked om att säsongen slutar lämnas till säsongsanställda som varit anställda mer än tolv månader under de tre senaste åren.
Fokus ligger på de centrala delarna i Avtal 25 utifrån dina behov som kyrkoherde och chef. onsdag 15 oktober kl. 15.00-17.00 via Teams.
Fokus ligger frågor om arbetstiden för kyrkoherde samt allmän information om det nya Avtal 25 och vad det innebär i praktiken. Tisdag 14 oktober kl. 17.00-19.00 via zoom.
Har du inte hunnit anmäla dig till någon av höstens tidigare informationsträffar om Avtal 25? ingen fara - en återstår. Den 9 oktober kl. 9.00-12.30.
Skao lanserar nu ”Uppdragsavtal för fria företagare” - en efterfrågad vägledning som minskar risker för missförstånd och stärker tryggheten för både uppdragsgivare och frilansare.
Nu lanserar vi Skaos medlemstidning som blädderbar och sökbar pdf! Ett smidigt alternativ till den tryckta tidningen och ett önskemål som många av er medlemmar framförde vid den senaste medlemsundersökningen.
Genom projektet Förskola för framtiden, med stöd av Svenska ESF-rådet, kan idéburen välfärd, IV, nu erbjuda gratis utbildningar inom en mängd olika områden, exempelvis matematik i förskolan och analoga lärverktyg i barns utveckling. Eftersom Skao har ett samverkansavtal med IV är det möjligt för alla Skaos medlemmar som driver förskola att ta del av detta erbjudande.
Hösten är rejält på ingång. Du som arbetar med HR i följande stift: Luleå, Härnösand, Uppsala, Västerås, Göteborg, Skara eller Karlstad stift - nu finns mer information om era respektive träffar.
I Skao löper den demokratiska tråden från kyrkovalet, via valda representanter, till sammansättningen av organisationens styrelse. Efter kyrkovalet 2025 startar processen som leder fram till en ny styrelse för mandatperioden 2027 till 2030.
I din profession, bistår du chefer när det kommer till svåra medarbetarsamtal? Vill du lära dig mer och även få en möjlighet att öva, under trygga former i liten grupp? Då är utbildningen Svåra medarbetarsamtal - för dig som HR något för dig. På plats i Stockholm 15 oktober. Ingår i medlemsavgiften till Skao.
En skräddarsydd utbildning för dig som har ditt första chefsjobb inom Svenska kyrkan. Ny som chef fokuserar på tre viktiga områden för dig som är arbetsgivarföreträdare med personalansvar. Områden som du behöver kunna hantera i din roll som chef.
Känner du dig helt och hållet trygg i arbetet att hantera rehabiliteringsprocesser - från förebyggande arbetsanpassningar till insatser som leder till återgång i arbete? Om inte, anmäl dig till endagsutbildningen Arbetsanpassning och rehabilitering! den leds av en arbetsmiljöspecialist och en förhandlare/rådgivare vilket bidrar till en unik helhetssyn, där både arbetsmiljömässiga och arbetsrättsliga krav belyses och förklaras.
Personalkostnader är en av de största kostnaderna i Svenska kyrkan. Handen på hjärtat? Har du alltid tillräcklig kunskap inom området? Vad kostar exempelvis en rekrytering, lönetillägg, personalmöten, sjukskrivningar, rehab, konflikter? Den helt nya utbildningen Personalekonomi i Svenska kyrkan ger dig kunskap och argument för att ta kloka och välgrundade beslut när det gäller personal och bemanning, till gagn för verksamheten.
Ändringarna är många och komplicerade. Passa på att få en grundlig genomgång om dessa och hur de ska tillämpas. Anmäl dig till någon av dessa för att få tid att genomföra de ändringar som parterna kommit överens om.
Nya regler i svenska kyrkans avtal 2025 - Allmänna bestämmelser – gäller från och med den 1 maj 2025. Nu finns avtalet publicerat på webben, att ladda ner. I nuläget planeras ingen tryckt version för distribution.