Flera arbetsgivare har hört av sig med frågor om den förhandlingsframställan som kommit från Kommunal om lokalt kollektivavtal på 40 timmar/vecka. Här förtydligar vi vad som gäller.
Skao uppmanar arbetsgivare att använda Skaos mallar och förlagor i samband med de nya arbetstidsreglerna som träder i kraft den 1 januari 2026.
Två gratisföreläsningar för er som driver förskola i Svenska kyrkan.
Som vanligt en fullmatad medlemstidning för dig som är arbetsgivare och chef i Svenska kyrkan. Ur innehållet:
Skao får just nu signaler om att bolag erbjuder tjänster och lösningar kopplade till EU:s lönetransparensdirektiv. Vår uppmaning är att vänta.
Det har varit ett stort intresse för det lokala kollektivavtalet ”40 timmar med kompensationsledighet” inom Kommunals avtalsområde. Vi hanterar alla inkomna ärenden i tur och ordning och arbetar så snabbt vi kan.
Nu är det dags att börja planera nästa års verksamhet. Under 2026 infaller hela tio helgdagar måndag till fredag.
Höstens gemensamma forum den 2 december bjuder in till reflektion över en mandatperiods arbete i kyrkorådet.
Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation firar 80 år och utlyser ett jubileumsstipendium om 80 000 kronor till forskning. – Med jubileumsstipendiet tar vi ytterligare ett steg i att utveckla arbetsgivarskapet för framtiden, säger Birgitta Ödmark, vd för Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
Idéburen välfärd, som Skao samverkar med, bjuder in till digital gratisföreläsning om bidrag barnpeng/skolpeng vid två tillfällen i december månad. Ett gyllene tillfälle för er medlemmar i Skao som driver förskola/skola att uppdatera er kring vad som gäller. 3 eller 11 december kl. 18.00-20.00.
I november är det dags för dig som arbetsgivare att börja planera inför julhelgen som närmar sig med stormsteg. Här får du hjälp att planera bemanning, tidkoder och lönekörning rätt från början, så att du slipper onödiga retroaktiva rättningar. Glöm inte att du tillfälligt kan förkorta dygnsvilan kring jul- och nyårshelgen.
Här får du veta vad som gäller för OB-ersättningarna i jul- och nyårshelgerna 2025/2026. Ersättningarna för obekväm arbetstid hittar du i Svenska kyrkans AB § 21.
Fyra platser kvar till årets träff 19 november.
Har du som förtroendevald känt ett sug efter att fördjupa dig i teologins värld? Känner du tvekan på grund av att du tyckt att den teologiska ”kostymen” varit lite för ”trång” så att den riskerar att stänga dörrar som i en folkkyrka borde stå öppna mot livets rikedom? Då är detta något för dig!
Kyrkoherdeforum öppnar upp för samtal och frågor kring det nya avtalet, Avtal 2025. För dig som är ordförande/vice ordförande finns utrymme för frågor kring kommande mandatperiods utmaningar.
I samband med årsskiftet inträffar en del förändringar som du som arbetsgivare måste känna till.
Nu är det nya utseendet i Webbhandboken Vera på plats.
Har du i uppgift att se till att rätt person får rätt lön i slutet av varje månad? Även om någon plötsligt behöver gå hem med graviditetspenning mitt i månaden eller någon annan önskar vara tjänstledig i olika omfattning för att ta hand om sin kennel. En två dagar lång utbildning på plats. Varvar korta teoripass med ett tiotal övningar som ni diskuterar och löser i grupp.
Afa Försäkring fördelar 4,2 mnkr till Anders Edvik vid Malmö universitet för att undersöka hur arbetsmiljöfaktorer påverkar möjligheten att leva sitt kall inom människobehandlande yrken, och hur detta i sin tur påverkar hälsan. Skao ingår tillsammans med facken i en referensgrupp, som ska ha dialog med forskaren i detta projekt.
Forumet stannar upp vid de frågor som det kommit flera frågor om, exempelvis vid tidigare avtalsinformationsträffar.
Nu kan du se genomgången av avtalsinformationen i efterhand på Vera. Det gör det lätt att komma ikapp och fördjupa kunskapen när det passar dig.
De populära utbildningarna Grundläggande arbetsmiljö 3+1 dagar och Arbetsrätten i teori och praktik - grunder och fördjupning ges nästa år i såväl Stockholm som Malmö och Sundsvall. Ett resultat av önskemål från er medlemmar i samband med medlemsundersökningen.
Kollektivavtalet för Svenska kyrkans skogsarbetare har tecknats med GS Facket. Villkoren har anpassats så att de motsvarar Svenska kyrkans avtal 25.
Lönekartläggning och lönesamtal är återkommande frågor för en arbetsgivare att hantera år efter år. Till höstens omgång av löneutbildningar finns platser kvar.