Kyrkoråd utgör styrelse i Svenska kyrkans församlingar och pastorat. Det innebär att kyrkorådet utgör arbetsgivare för de anställda. På samma sätt är stiftsstyrelserna arbetsgivare för anställda inom stiftsorganisationerna. I er roll som arbetsgivare behöver ni tillgång till relevant information för ert uppdrag. Det kan handla om aktuella lagändringar eller om nya tjänster, verktyg och utbildningar som Skao erbjuder. Därför kommer vi inom kort be om era kontaktuppgifter.
Lönerevisionen för 2026 närmar sig fortare än vad man kan tro. Kom ihåg att kalla facket till överläggning och uppdatera era kunskaper om de nya löneavtalen.
NYHET! En processbaserad utbildning med fokus på att förstå, leda och genomföra förändring. Vänder sig till dig som är chef, arbetsledare, projektledare eller HR och som har ansvar för att aktivt driva ett förändringsarbete. Fem träffar på plats i Stockholm hösten 2026.
"Begravningsbyråns och huvudmannens ansvar vid begravning", till vardags ofta kallat Ansvarsdokumentet, har uppdaterats.
Nu har anmälan till Skao:s arbetsmiljökonferens öppnat. Årets evenemang för er som ansvarar för dagens och morgondagens arbetsmiljö inom Svenska kyrkan. Ett skräddarsytt dygn fyllt av inspirerande föreläsningar, valbara seminarier och erfarenhetsutbyten med deltagare från hela landet.
Välkommen till årets första forum för ordförande och vice ordförande! 11 februari kl. 18.00-20.00 via zoom. Denna första samling fokuserar vi på samtal om Skao:s nya löneavtal.
Tisdag 10 februari kl. 15.00-17.00 via zoom.
Arbetet med att teckna lokala avtal om 40‑timmarsvecka med kompensationsledighet har dragit ut på tiden på grund av avvikelser från den fastställda processen.
Veckan efter trettonhelgen skickades välkomstpaket ut till kyrkoråden i Svenska kyrkans församlingar och pastorat. En tid därefter gick det för intresserade att kompletteringsbeställa. Intresset har varit oerhört stort. Nu har den omfattande upplagan ändå tagit slut. Välkommen att ladda ner alternativt skriva ut lokalt.
Idéburen välfärd bjuder in alla Skao:s medlemmar som driver förskola till gratis föreläsning om tystnadsplikten.
Nu har mallarna för arbetsordningar uppdaterats. Det gäller både mallen för kyrkoråd som inte ingår i pastorat och mallen för kyrkoråd som ingår i pastorat.
Det lokala kollektivavtalet ”40 timmar med kompensationsledighet” inom Kommunals avtalsområde har väckt stort intresse. Vi arbetar för att hantera alla inkomna ärenden så snabbt som möjligt.
I senaste numret av Ducatus, sidan 6, har ett beklagligt fel smugit sig in. Det rör vilka helgdagar som omfattas av Avtal 25.
Arbetsmiljönyheter, det senaste om EU.s lönetransparensdirektiv samt ekonominyheter från kyrkokansliet utgör några av programpunkterna.
Vi anordnar fyra digitala träffar i januari via Zoom. Där går vi igenom vad som ändras i Avtal 25 från och med 1 maj 2026.
Kränkande särbehandling - förebygg och hantera samt NPF i arbetslivet - en chefsguide.
Flera arbetsgivare har hört av sig med frågor om den förhandlingsframställan som kommit från Kommunal om lokalt kollektivavtal på 40 timmar/vecka. Här förtydligar vi vad som gäller.
Skao uppmanar arbetsgivare att använda Skaos mallar och förlagor i samband med de nya arbetstidsreglerna som träder i kraft den 1 januari 2026.
Två gratisföreläsningar för er som driver förskola i Svenska kyrkan.
Som vanligt en fullmatad medlemstidning för dig som är arbetsgivare och chef i Svenska kyrkan. Ur innehållet:
Skao får just nu signaler om att bolag erbjuder tjänster och lösningar kopplade till EU:s lönetransparensdirektiv. Vår uppmaning är att vänta.
Det har varit ett stort intresse för det lokala kollektivavtalet ”40 timmar med kompensationsledighet” inom Kommunals avtalsområde. Vi hanterar alla inkomna ärenden i tur och ordning och arbetar så snabbt vi kan.
Nu är det dags att börja planera nästa års verksamhet. Under 2026 infaller hela tio helgdagar måndag till fredag.
Höstens gemensamma forum den 2 december bjuder in till reflektion över en mandatperiods arbete i kyrkorådet.