Utbildningar och aktiviteter

Kyrkorådet är styrelse i pastorat och församlingar som inte ingår i pastorat. Styrelsemötet är en viktig del i styrelsearbetet. Hur bör då ett styrelsemöte hållas för att vara effektivt och konstruktivt? Hur får man alla att komma till tals? Vilken formalia gäller egentligen inför, under och efter styrelsemötet?

Ett återkommande forum för kunskaps- och erfarenhetsutbyte där ni ordförande och vice ordförande har stor möjlighet att påverka innehållet. Temana bestäms utifrån såväl omvärldsbevakning som inkomna förslag. Det ska alltid vara värdefullt att delta.

ALLA-dagen - för er arbetsgivarföreträdare som arbetar med frågor som rör avtal, lag, lön och arbetsmiljö: kyrkoherdar och andra chefer, övriga som arbetar med hr samt ordförande i kyrkoråd.

Ger dig grundläggande kunskaper och fördjupad förståelse för arbetsrätten grunder genom en blandning av föreläsningar, samtal och grupparbeten kring verklighetsnära case. Två dagar, på plats. Ett måste för dig som vill säkerställa att du hanterar arbetsrättsliga frågor på ett korrekt och rättssäkert sätt.

Kyrkorådet har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön på arbetsplatsen. Under utbildningen reder vi ut vad det innebär och identifierar de viktigaste frågorna för att säkerställa en bra arbetsmiljö. Vi går också igenom gränsdragningen mellan kyrkorådets och kyrkoherdens arbetsmiljöuppgifter

Vill du lära dig mer om arbetsgivaransvaret? Vilka regler som finns? Olika roller och dess innebörd? Och få möjlighet till erfarenhetsutbyte? Då är detta rätt utbildning för dig i din roll som förtroendevald.

En e-utbildning som går igenom det svenska pensionssystemet i allmänhet för att därefter fördjupa sig i Svenska kyrkans pensionsavtal. Korta filmer varvas med faktatexter och kunskapsfrågor. Ger dig som genomför e-utbildningen en solid grund att stå på i dessa frågor.

Denna e-utbildning ger dig som arbetsgivare grunderna i den svenska arbetsrätten enligt nya reglerna i LAS (lagen om anställningsskydd). Viktiga förändringar har skett inom visstidsanställningar och skäl till uppsägning.

En gedigen e-utbildning som guidar dig igenom en evidensbaserad, träffsäker och effektiv metod att använda vid rekrytering. Den tar upp frågor som: Vad är kompetens? Hur säkerställs likabehandling? Målet med utbildningen är att du vid din nästa rekrytering ska få rätt person på rätt plats.